La révolution des métiers et des compétences

Ci dessous une étude Ey sur l’évolution des métiers dans les années à venir.

Quelques conclusions pour lesquelles nous militons depuis un certain temps … :

  • L’évolution organisationnelle vers une réduction des niveaux hiérarchiques, et le développement de gouvernances agiles et distribuées,
  • L’importance grandissante des compétences de travail en équipe,
  • L’importance grandissante de l’intelligence émotionnelle et relationnelle et des compétences comportementales,
  • L’importance de développer, reconnaître et rétribuer la collaboration,
  • L’accélération de l’évolution des métiers,
  • L’importance de la formation comme levier du changement.