Le Corporate Coaching s’avère particulièrement efficace dans les situations suivantes :Difficulté

Situations bloquées :
Conflits,
Obstacles à dépasser pour atteindre ses objectifs.

Management :
Prise de poste,
Passage d’un poste d’expertise à l’animation d’une équipe,
Management de projet ou management transversal,
Management d’un changement de structure, d’organisation,
Management d’un codir /comex,
Développement du leadership.

Travail sur soi :
Connaissance de soi, confiance en soi, estime de soi, affirmation de soi,
Gestion du stress / des émotions.

Coaching ontologique :
Bilan d’orientation,
Clarification des moteurs motivationnels et des valeurs.